"Jag är väldigt stolt att få vara del av ett högre syfte genom det oerhört livsviktiga samhällsvärde som Sydvatten skapar. Att jag får vara en del av den resa vi gör tillsammans. Att jag i min roll får vara med och skapa ett Sydvatten som attraherar och utvecklar engagerade människor, där målet är att frigöra hela potentialen hos medarbetarna för att vi ska kunna uppnå våra mål."

Namn: Petra Ekberg
Roll: HR-chef
Avdelning: HR

Rolig fakta om dig själv: 
Jag är en nörd inom personlig utveckling och psykologi. Mitt genuina intresse för människor hänger med även på min fritid, så jag läser och reflekterar gärna även där. 

Hur har din resa sett ut på Sydvatten?
Jag anställdes som HR-strateg i mitten av 2017 i en ny roll. 
Tidigare hade HR-frågorna legat på ekonomi- och finanschefen. 
Jag blev sedan HR-chef i slutet av 2018, för att sedan även komma med i ledningsgruppen i maj 2019. 

Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Mina dagar ser olika ut - jag kan vara på kontoret, ute på våra två vattenverk, möten och nätverk. Kombinationen av självständigt arbete och tid för reflektion, varvat med fantastiska möten med medarbetare förgyller mina dagar. 

Vad är det bästa med att arbeta som HR-chef på Sydvatten?
Jag är väldigt stolt att få vara del av ett högre syfte genom det oerhört livsviktiga samhällsvärde som Sydvatten skapar. Att jag får vara en del av den resa vi gör tillsammans. Att jag i min roll får vara med och skapa ett Sydvatten som attraherar och utvecklar engagerade människor, där målet är att frigöra hela potentialen hos medarbetarna för att vi ska kunna uppnå våra mål.